Золотая пятерка ценных рекомендаций для старта в коучинге

пять правил

Коуч – трендовая профессия, привлекающая новизной, отказом от стандартных рабочих рамок, возможностью оказывать действенную помощь подопечным. Ее востребованность зависит от способности погружаться в проблемы клиента и сопереживать. В ней важно уметь находить верные пути передачи энергетического импульса.

Подходит коучинг вам лично? В арсенале опытных специалистов есть 5 ценных советов, прислушаться к которым следует перед стартом этой деятельности.

обучение

Разобраться в нюансах работы коуча    

Сперва надо понять, что и как предстоит делать. Следует разобраться в тонкостях, отличающих работу коуча от деятельности психологов, тренеров. В коучинге не используются приемы менторов, взаимодействие с клиентом предполагает формирование продуктивного диалога.

Три основополагающих принципа деятельности коуча:

  1. Равноправное взаимодействие с подопечным, похожее на партнерство, но с элементами опеки.
  2. Стимуляция творческого и профессионального роста клиента как следствие грамотно поставленных вопросов.
  3. Моральная поддержка заказчика услуг, одобрение его шагов и стремления к достижению поставленных целей.

Технологии коучинга используются в разнообразных сферах, работа может проводиться с одним лицом, группой творческих единомышленников, коллективом сотрудников,при этом везде соблюдаются общие этические и методологические принципы.

коуч

Задать вопросы себе

Коуч должен уметь задавать вопросы не только подопечным, но себе. Какого результата он хочет добиться? Готов ли жертвовать интересами ради успеха заказчика? Сможет ли искренне принимать участие в его проблемах?

Если на стадии поиска ответов возникнут сомнения, надо задуматься, нужно ли менять привычную деятельность на коучинг.

Коучинг

Упорно совершенствовать навыки

Постоянно учиться, овладевать новыми приемами, углублять знания коучу необходимо гораздо больше, чем представителю иной профессии. Обучение имеет разнообразные формы: от онлайн-курсов до оттачивания инструментов коучинга на практике с фиксацией итога. Далеко не всем нравится слушать, вникать, задавать наводящие вопросы. Научиться этому можно, главное, запастись терпением и настойчивостью.

ментор

Обучаться у эффективного коуча

Идеальное решение для начинающего – найти учителя среди успешных коучей, усилия которого многим реально помогли. Его пример поможет быстрее освоить практические навыки. Полезно также ознакомиться со стилем работы человека, способного ненавязчиво продвигать клиента к его мечте.

уверенность

Вселить уверенность себе

Человеку, дающему подопечному ценные советы, нельзя быть неуверенным в себе, ведь для его клиента он – воплощение удачи. Коучу необходим личностный тренинг, чтобы настроиться на успех. К тому же он сможет в процессе отшлифовать собственные умения.

План действий

  1. Узнать о специфике работы коуча.
  2. Понять, подходит ли профессия.
  3. Поступить в учебное заведение, записаться на курсы.
  4. Найти личного преподавателя или наставника, который поможет сделать первые шаги.
  5. Не бояться нового и идти вперед к достижению цели!
Total
0
Поделились
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Предыдущая статья
план

Личный план развития коуча

Следующая статья
коуч

Как определить целевую аудиторию