Личный план развития коуча

план

Развитие — движение вперед, постоянное самосовершенствование, повышение качества жизни во всех сферах. Этим естественным процессом можно управлять. Индивидуальный план развития (ИПР) коуча — инструмент, помогающий осознанно и целенаправленно вырабатывать новые компетенции для профессиональной деятельности и самореализации.

Сложно наметить путь, когда не понимаешь свои приоритеты и не можешь ответить на вопрос «Кем я вижу себя через год / 5 лет / 10 лет?». Если у коуча есть четкий план, и он знает, в какую сторону нужно двигаться, его ждет успех.

развитие коуча

Колесо развития коуча

Это методика поможет расставить приоритеты и цели на период от 3 месяцев до 1 года. Колесо делится на несколько секторов, и нас, как экспертов, интересует развитие в трех направлениях:

  1. Коучинговые компетенции.
  2. Продвижение коучинга.
  3. Развитие экспертности в конкретной области.

Проблема многих коучей в том, что при планировании своего развития они забывают о других сферах жизни, а их нужно учитывать и включать в свое колесо. Отношения, здоровье, деньги, хобби и отдых, саморазвитие — области, которые нельзя вычеркивать. Если фокусироваться только на профессиональном плане, можно потерять энергетические и финансовые ресурсы. Для развития нужно где-то брать «подпитку» . Колесо не будет вращаться, если нет здоровья и сил. Оно остановится, если нет полноценного отдыха и нормальных отношений с близкими.

Таблица

Как прокачать «коучинговую мышцу»

Развитие в коучинге предполагает подготовку к ACC/PCC. Сюда входят курсы подготовки к международной сертификации, участие в вебинарах и демосессиях, ассистирование на программах обучения коучингу. 

Углубление компетенций ― это самообразование на курсах по эффективным коммуникациям, невербальному и генеративному коучингу, НЛП и других направлений.

Для продвижения полезно обучение по упаковке продукта, ведению социальных сетей, курсы по копирайтингу, нетворкингу, ораторскому мастерству.

Необходимо составить четкий план, обозначить сроки и строго соблюдать их, иначе достигнуть цели будет сложно. Для наглядности план заносят в таблицу: в ней обозначают конкретные даты начала определенного действия и дедлайн. Желательно проходить одновременно не более двух курсов, чтобы было время отработать полученные знания на практике.

Индивидуальный план развития ― «дорожная карта», которая поможет структурировать личные и профессиональные цели, определить зону роста и найти ресурсы для выхода на более высокий и качественный уровень жизни.

Что нужно сделать

  1. Нарисовать Колесо Развития, обозначив на нем актуальное положение в разных сферах и точку, которой нужно достичь через месяц.
  2. Составить таблицу с задачами на установленный период с четкими сроками.
  3. Записаться на курсы / образовательные программы.
  4. Отслеживать результаты.
Total
0
Поделились
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Предыдущая статья
уверенность

Три действенных метода для получения твердой уверенности в собственных талантах

Следующая статья
пять правил

Золотая пятерка ценных рекомендаций для старта в коучинге