За услугой карьерного сопровождения ко мне обращаются эксперты из самых разных сфер деятельности. Но те ловушки мышления, в которых они оказываются, в большинстве случаев одинаковые.
Я выделила 10 багов мышления, которые мешают развитию карьеры. Вот они.
- Чтобы изменить что-то в профессиональной сфере, нужны определённые обстоятельства
(больше свободного времени, дорогое обучение, узнать ответы на все вопросы, проработать все страхи и тд)
Это самый распространённый карьерный страх.
На самом деле, чтобы начать что-то делать – вам не нужно н-и-ч-е-г-о. Достаточно посмотреть короткое видео на ютуб , и просто попробовать что-то сделать.
Многие мои клиенты хотят работать в мягких нишах (коуч, психолог, нумеролог), но не знают подходит это им или нет.
Самостоятельно уже изучены тонны макулатуры. Что я советую? Попробуйте проконсультировать подружку. Как вам?
Нравится формат работы?
Возможно вы поймёте что-то важное уже на этом этапе.
Мыслительная жвачка тратит огромное количество ваших сил и эмоций, времени, снижает самооценка и веру в свои силы.
Не ждите идеальных условий. Действуйте.
- Требуется подробная инструкция, чтобы начать действовать в новом для меня направлении.
Умение самостоятельно находить решение возникающих задач, является очень важным качеством. По статистике, инициативные люди достигают большего в меньшие сроки.
И не важно, работаете ли вы в найме, на себя или вы предприниматель, вы все равно работаете на себя. Вы формируете свою репутацию человека, который способен взять на себя ответственность и начать действовать самостоятельно.
- Попадая в состояние неопределённости, я больше думаю о том, кто виноват в ситуации, кроме меня, чем о том, что могу сделать, чтобы изменить ситуацию.
Есть 2 типа ситуаций:
- Те, на которые мы можем влиять – они связаны с нами самими
- Те, на которые мы влиять не можем – связаны с внешними ситуациями и другими людьми.
Исход второго типа ситуаций мы тоже можем менять. Но не за счёт поиска виноватых, а за счёт изменения своего поведения в ответ на ситуацию.
О+П=Р,
где О – обстоятельства, П – поведение, Р – результат
Поэтому, желая изменить ситуацию, подумайте , как вы можете сделать это за счёт изменения вашего поведения.
- Работа по найму гарантирует стабильность.
В реальности наёмная работа несёт те же риски, что и работа на себя, тк в любой момент может произойти ситуация , которая способна ухудшить ваше финансовое положение.
Но предприниматели привыкли искать причину в себе. Когда вы работаете по найму, всегда больше шансов найти виноватых среди окружения или во внешних обстоятельствах.
Даже в предпринимательстве можно создавать стабильность за счёт непрерывного развития своего направления.
- Такая миссия моей деятельности, как оставить наследие, нести пользу людям, является слишком глобальной.
Цели высшего порядка очень важны для развития дела. Когда вы понимаете, ради чего вы это делаете, какова высшая цель ваших действий, это вдохновение и энергия будут поддерживать вас в период низкого уровня мотивации.
- Для достижения успеха в карьере требуются особые таланты.
Таланты действительно важны, но благодаря ним вы сможете быть только на шаг впереди.
Таланты очень важно развивать.
Активно применять их на практике. Только так можно эффективно использовать то, что подарено нам природой.
- Ответить на вопрос, связанный с карьерой, означает найти единственный правильный ответ и только после этого начать активно действовать.
Конечно же, это убеждение в корне не верно.
Когда нам приходит какая-то идея, очень важно ее сразу реализовывать.
Потому что мы не можем найти единственный правильный ответ на вопрос путём обдумывания. Так как результатом обдумывания идей являются гипотезы.
Мы можем найти верный ответ только путём тестирования этих гипотез.
Протестировав разные гипотезы, мы получим тот самый лучший вариант решения задачи.
- Планы должны быть гибкими и постоянно меняться.
Это вопрос к дисциплине и ответственности.
Для карьерного роста и продвижения очень важно соблюдать данные себе и другим обещания.
Когда мы не делаем те задачи, которые сами запланировали, это можно расценить как маленькое, но все же предательство самого себя.
Дисциплина же позволит быть верным себе и в мелочах, и крупных проектах.
- Услуги, связанные с помощью людям, должны стоить дёшево.
По своему опыту могу сказать, что дешевое и бесплатное практически не ценится.
А то, за что заплатили, мы ценим значительно сильнее.
Так уж устроена наша психология.
- Свой бизнес для вас – это свобода, высокий заработок, возможность меньше работать, постоянная радость от любимого дела ?
Вы не поверите, но все это тоже определённые стереотипы. Когда вы начинаете свой проект, особенно вначале, все может быть ровно наоборот.
Проверьте, нет ли у вас подобных завышенных ожиданий. Потому что именно завышенные ожидания относительно новых проектов являются причиной снижения мотивации, самооценки и веры в себя. Будьте реалистичны в целях, чтобы не расстраиваться по пустякам.
Если у вас есть потребность с определением направления деятельности, в котором вы хотите развиваться, выходе из карьерного кризиса на новый виток развития и увидеть точки роста внутри развития вашей карьеры, я приглашаю вас на бесплатную 30ти минутную коуч-сессию по карьерному запросу.
Захарова Екатерина, коуч по развитию карьеры и самореализации.
